陽光人壽安慶中支招聘正式編制工作人員

• 時間：2020-08-31
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陽光保險集團股份有限公司于2005年7月成立，歷經十余年的發展，已成為中國金融業的新銳力量。公司成立5年便躋身中國500強企業、中國服務業100強企業。集團目前擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、醫療健康等多家專業子公司。陽光保險自成立以來，累計承擔社會風險超860萬億元，已支付各類賠款1770億元，上繳稅收超480億元，累計為4億客戶提供保險保障，在各項公益慈善事業中累計投入超3.6億元。

陽光人壽保險股份有限公司安慶中心支公司自2009年4月成立以來，業績逐年攀升，目前已經在樅陽、太湖、宿松、望江、桐城、懷寧開設支公司，業務遍布安慶各縣；在業務快速增長的同時，安慶中支十分重視客戶服務，相繼推出了保單E服務等多項特色服務，在客戶中樹立了良好的口碑。安慶中支也積極承當社會責任，為青海玉樹地震、四川雅安地震捐款捐物；建立桐城卅鋪中心學校“陽光愛心書屋”；陽光之星博愛小學（宿松縣柳坪鄉中心小學）愛心捐款，為多位家庭貧困、品學兼優的孩子提供一年學習和生活上的幫助；2018年起連續兩年為云、貴深度貧困地區的貧困學生捐款合計46500元。

  現因公司發展需要，擬招聘以下崗位：

• 培訓部負責人 1名

工作地點：安慶市區

崗位職責：1、負責結合總分公司發展需要，制定本機構培訓發展中短期的總體規劃與實施戰略，年度季度月度計劃等。

• 負責總分公司培訓制度和規定的落實，機構相關制度的建立建設，使各項培訓工作具有規范、統一的標準和流程。
• 負責全機構培訓工作的指導、管理和督導，使全機構規范的培訓運作和管理。
• 負責開展培訓項目需求分析、課程開發、培訓實施與評估等流程管理。
• 負責對本機構培訓進行統計分析，對培訓費用預算進行管理，監控費用使用執行情況，監督并評估培訓實施結果。

任職要求：1、全日制本科學歷（特別優秀者可放寬至本科學歷，第一學歷為全日制大專）；2、具有二年及以上行業工作經驗。

二、新人培訓 1名

工作地點：安慶市區

崗位職責： 1、負責新人制式課程的組織與實施，新人活動、新人轉正工作的推動；

2、培訓工作計劃的擬定、布置、總結；

    3、組織推動各期培訓計劃實施;

4、開展培訓需求調研，改進教學技巧。

任職要求：1、全日制本科學歷（特別優秀者可放寬至本科學歷，第一學歷為全日制大專）； 2、良好的公眾展示能力、組織協調能力、再學習能力；3、35周歲以下；4、具有講師工作經驗優先。

三、人員管理崗 1名

    工作地點：安慶市區

崗位職責：1、根據人力發展實際情況，擬定相關激勵政策和實施方案；

• 為營業單位提供人力發展中所需的人力數據支持；
• 《基本法》及人員管理相關政策的宣導、落實和追蹤；
• 領導交辦的其他事項。
  任職要求：1、全日制本科學歷（特別優秀者可放寬至本科學歷，第一學歷為全日制大專）； 2、良好的組織協調能力、再學習能力；3、35周歲以下；4、熟練操作office辦公系統。

四、組訓  2名

工作地點：安慶市區、宿松各1名

    崗位職責： 1、執行管轄機構在內部管理、業務推動等方面的統一規定；

    2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施；

    3、負責各級業務人員的輔導、會報管理；

    4、組織實施各類營銷會議； 

任職要求：1、全日制本科學歷（特別優秀者可放寬至本科學歷，第一學歷為全日制大專）； 2、良好的公眾展示能力、組織協調能力、再學習能力；3、35周歲以下；4、具有講師工作經驗優先。

五、綜合柜員 2名

工作地點：安慶市區、宿松各1名

崗位職責：1、負責投保、保全、理賠資料的受理；

• 負責投保資料的掃描；
• 負責問題件及保單的交接與下發；
• 負責回執的錄入與掃描。
  任職要求：1、全日制專科以上，專業不限；2、35周歲以下；3、熟練操作office辦公系統；4、有較強的溝通、協調能力；

薪酬待遇：正式內勤編制，簽訂勞動合同。購買五險+住房公積金、享受父母贍養津貼等。